星期二, 八月 19, 2008

"人時"問題

先定義名詞,人時,就是一個人一個小時,可以做完的事。

我從事志願服務,常常有必須要把目標完成的困難。雖然遠大的計畫,可以切成一個一個的小部分,但是通常即使是一個小小的部分,隨便粗估,依然會消耗大量的"人時"。

我常常面對兩個抉擇:
(一) 自己硬幹
(二) 驅動別人做事

第一個選項,非常直接,很多時候,我也只有這個選項。第二個選項,非常不直接,但是可以得到一個放大的倍數。

經驗告訴我,想請別人做事,難度非常高,但是用交換的方式,還不算太難。
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基本的概念是這樣的:
某個人有某些XX困難,對他而言,要ko這個,需要 10"人時"的工作量。而我如果用 3 的"人時"去幫他ko,事後請他幫我做個 6"人時"的工作, 通常沒有什麼問題。

得到的結果就是,我用3的力氣,得到6的成果,放大的倍數是2

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一般而言,太簡單的事,太少量的事,完全不需要思考(二)的做法。但是要處理很大量、很多的事時,不用(二)的做法,幾乎是不可能的。

要使用 (二)的做法,大概上有幾個步驟:
1 找到對的人,總是要先找到對某些事物有認同感的人才行。

2 找出別人的XX困難,太簡單的,沒有「比較利益」,太難的,我無法處理。通常是要那種別人做很難,我做很簡單的,才可以。

3 幫人家把問題解決,事後再去凹別人。

星期四, 七月 10, 2008

關於結紮補助的作法

本文長度略長,概略分成:(1)摘要 (2)結紮輔助的價位探討 (3)結紮輔助的具體實施作法,三個部分

摘要
台灣流浪動物問題的根源之一,是寵物過量。寵物過量,就一定會有流浪動物問題。而解決寵物過量的重要方法之一,就是透過提高結紮率。由經濟學的共有溪流問題的討論,可以得知,結紮補助的價格,應該要提高到一個相當的水準,才能得到正確數量的結紮率,因此本文最後提出,將結紮補助轉嫁給寵物業者的辦法。

結紮輔助的價位探討
在經濟學上,討論外部性時,常用一個communal-stream principle來做為代表。抽象的概念是:如果某人的某項作為,產生的成本和效益,全部由自己承擔,那這項作為,會作得恰到好處,不會太多,也不會太少。反之,若成本是由別人共同承擔,則某人的這項作為將會過量,因為他只感受到部分的成本。若效益由別人共同分享,則某人的這項作為將會不足,因為他只享受到所有正面效益的部分。所以,製造汙染的人總是太多,撿街上垃圾的人總是太少。

讓我們從這個角度來重新思考,流浪動物的問題。

流浪動物的主要來源就是家犬/家貓,因為這些寵物在野外成功自行繁殖的機率,相對比家犬/家貓而言,比較小一些。而目前台灣家中寵物結紮的比率偏低,顯然,一年可以"意外"生出的小貓小狗,是相當多的。寵物過剩導致流浪動物問題,這個因果關係,是確立的。

因此,若要透過結紮寵物,來控制寵物過剩的問題,進而解決過多流浪動物的問題,應該以家中寵物為第一優先,而街上的流浪動物同時也以結紮原地放養(CNR)的方式處理。在這樣的處理方式之下,即使有少數人不願意結紮他的寵物,他的寵物也不容易因為和街上的流浪動物交配而繁殖。

現在,考慮以某個有寵物的人之理性選擇。結紮這件事的成本(現金、時間)自己出,結紮這件事的效益(由結紮而減輕的流浪動物問題)是由全台灣人共享。這是一個典型的外部性問題,於是結紮自家寵物的人,數量自然會不夠。

是故,若將結紮寵物的補助,由現在低於結紮費用的補助金額,上調到略高於結紮費用的補助金額,家中寵物的結紮率應該可望上升。例如:若某人紮了他的狗,他還可以賺個1000元等,此處的1000元,也可能以許多不同形式的效用呈現,重點是在於對於寵物飼主的效用。當結紮率上升時,流浪動物的數量自然會下降,也減輕了收容所的花費。


結紮輔助的具體實施作法
然而,上述這個模型最大的問題點在於,民間沒有錢。因此,若是要由民間自力完成,勢必要採取轉嫁成本的方法來做。主要有兩個途徑取得經費:

(1)配合特定品牌的寵物產品公司,發行可以有打折優惠的會員卡。或是配合獸醫院,發行可以有看病打折優惠的會員卡。得到會員卡的條件就是家犬必須結紮。對於商家或是獸醫院,可以有穩定客戶群的好處。而透過這樣的作法,可以將結紮補助的經費,轉嫁一部分給業者。

(2)在德國,寵物店賣狗時,有兩種價錢,一個是會結紮的價錢,一個是比賽犬的價錢,後者貴很多。這本質上,就是一種結紮的輔助,或是"不結紮"的課稅。

目前台灣寵物繁殖業者的執照認証制度,形同虛設。如果由某一第三方組織,對寵物繁殖業者,設定認証制度,即建立一個"白名單",給消費者得知,可能可以有以下的好處:
(A) 對犬隻的價格進行差別定價:
認証制度的一環就是,凡是通過認証的商家必須遵守,4個月內結紮的退費規定。即,一般消費者購買犬隻後,若於四個月內完成結紮,即可向商家進行退費。這樣子,就類似於德國的寵物定價方式了。
對於商家而言,這是一個對商家有好處的機制。若目前流行某一犬種,而欲向商家購買犬隻的消費者,由於受到價格機能的引導,將犬隻結紮,則該犬種之價格,因為過度繁殖而崩盤的速度將會減緩。而想藉機發一筆橫財的人士,則會面對相對提高的犬隻購入成本。

(B) 由於第三方組織可以有審查的權利,就可以減少puppy mil的發生。同時這個第三方組織,可以收取適當的價格,對商家進行認証。

(C) 消費者得到充分的資訊。

星期四, 七月 03, 2008

共有溪流問題

在經濟學上,討論外部性時,常用一個communal-stream principle來做為代表。抽象的概念是:如果某人的某項作為,產生的成本和效益,全部由自己承擔,那這項作為,會作得恰到好處,不會太多,也不會太 少。反之,若成本是由別人共同承擔,則某人的這項作為將會過量,因為他只感受到部分的成本。若效益由別人共同分享,則某人的這項作為將會不足,因為他只享 受到所有正面效益的部分。所以,製造汙染的人總是太多,撿街上垃圾的人總是太少。

讓我們從這個角度來重新思考,流浪動物的問題。

流浪動物的主要來源就是家犬/家貓,因為這些寵物在野外成功自行繁殖的機率,相對比家犬/家貓而言,比較小一些。而目前台灣家中寵物結紮的比率偏低,顯然,一年可以"意外"生出的小貓小狗,是相當多的。寵物過剩導致流浪動物問題,這個因果關係,是確立的。

因 此,若要透過結紮寵物,來控制寵物過剩的問題,進而解決過多流浪動物的問題,應該以家中寵物為第一優先,而街上的流浪動物同時也以結紮原地放養(CNR) 的方式處理。在這樣的處理方式之下,即使有少數人不願意結紮他的寵物,他的寵物也不容易因為和街上的流浪動物交配而繁殖。

現在,考慮以某個有寵物的人之理性選擇。結紮這件事的成本(現金、時間)自己出,結紮這件事的效益(由結紮而減輕的流浪動物問題)是由全台灣人共享。這是一個典型的外部性問題,於是結紮自家寵物的人,數量自然會不夠。

是 故,若將結紮寵物的補助,由現在低於結紮費用的補助金額,上調到略高於結紮費用的補助金額,家中寵物的結紮率應該可望上升。例如:若某人紮了他的狗,他還 可以賺個1000元等,此處的1000元,也可能以許多不同形式的效用呈現,重點是在於對於寵物飼主的效用。當結紮率上升時,流浪動物的數量自然會下降, 也減輕了收容所的花費。

星期三, 六月 25, 2008

智能的分布,應該是80/20分布,不是高斯分布

智能的定義
首先,定義人類的智能, 此處,操作用的定義,極為簡單,就是用「完全試卷」,可以測出的智力分數。由於人類展現的智能,在於某些項目之間,相關性極小,例如:打籃球的能力和唱歌的能力,是故,完全試卷,必須定義在某一學科之上。例如:數學。當然,數學也是一個很大的學科,可以再細分,但在中小學生所學的領域之內,可以視為同一學科。

試卷和成績分布之關系
若今日有某一試卷,有100題選擇題,每題1分,每題受測學生的答對機率都是1/2,自然學生考試完之後的成績是常態分布,這是必然的結果。因此試卷可以做出的學生成績分布圖,本質上,和試卷是否為有效,這是沒有絕對因果關係的。考數學科的題,每一題,都是問股票行情,但是設計答案只有升和降,做出來的學生成績分布圖,依然是高斯分布。

完全試卷
本質上,這是一分想象中的試卷,試卷中的題目將包含所有該學科中,人類知識所含蓋的範疇。是故,必定有某些問題,答對的機率,是接近於0,即幾乎所有學生都會。有些問題,答對的機率是接近於1,即幾乎所有學生都不會。也因此,用這分試卷施測,題目自然是接近無限多,考試時間也是接近無限長。

是故,此處之智能的定義,可以概括為,人在學習某一事物,一段時間之後,所呈現的具體學習成果。

為何這個分布應是80/20分布?
人的財富在資本主義的社會中,是80/20分布,其中最主要的原因是,資本可以製造現金流。資本可以自我增殖。貧窮的人終日工作,所得盡供溫飽,富人工作時間少,光靠資本生出的租息,不但溫飽有餘,且資本還會更增加。
而知識的學習,也有類似的現象:
人類的遺忘,類比於人會花錢維持生活。在起跑點領先的學生,每堂授課時,都可以輕易地做到接近90%的吸收,而程度落後的學生,在授課時,往往只有30%的吸收。是以程度領先的學生,每天讀書的時間短,在學業上的進度卻依然超前於,程度差,但長時間讀書的學生。

星期三, 五月 28, 2008

價格機能不發達的教育系統

如果要達到效率,那pareto balance 必須可以達到,所以需要價格指標的指引。但現在台灣人力市場的價格機能,卻在"產業->教育"這個關卡,被人為影響。如前文所述,某項工作技能,能帶來的薪水,並非由該工作技能的難度單一變數即可以決定,同時也受到"需求/供給"的強烈影響。

理想中的狀況是:
產業界的人力需求 <-----> 人力市場的價格 <------> 教育機器( 學校 )
(每一科系,自由改變人力的總產出)

於是對產業界而言,個體是中小企業,如果因為經營不善,搶不到該搶到的人。就是退場。對教育機器而言,因為自由地改變人力的總產出,所以可以達到更佳的就業率。

如果某一職業的價格偏高,則對於產業界,負擔該職業的薪水會很辛苦,於是會儘可能地壓搾勞力。但如果可以在短時間內,讓該職業的價格下滑( 即供給的人數增加 ),產業界自然會願意多請幾個人。而總就業率也會因此而改善。

如果某一職業的價格偏低,則表示產業界不需要那麼多該職業的人力,於是教育機器應該減少該職業的人力輸出,讓價格不致於崩盤。

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在現行的體制下,公家的教育機器,效率不佳,規矩一堆。所以執照考試制度的引進、補習班的加入,私立學校,可以減少傷害。

結論:
教育機器應該接受社會國家賦予它的使命之一,提升就業率。

( 正經事先做好,再來搞一些理想主義的東西。正經事不做,雞雞歪歪一些莫名奇妙的東西:什麼人文素養之類的。學生畢業如果只有人文素養,卻找不到工作,只會造成比缺乏人文素養更嚴重的社會問題而已。 )

學歷無用論


所謂學歷無用論,這句話,簡單的說,就是學歷不能保証薪水的高度。

傳播媒體總是說現在的大學生不如以前的大學生,個人完全不相信這句話。這是不可能的,就像電器,平均每八年用電的功率就提升一倍,隨著教學方法的效率的改進,大學生的素質只有上升,不會下降。

那為什麼大學生的平均程度升高了,薪水卻?


X 軸是"進入門檻"的軸線
Y 軸是"供需失衡"的軸線 (Demand >> Supply)

在 D 區,供需失衡加上進入門檻高,就像高級的工程師,薪水會不錯
在 A 區,供需失衡( 本來薪水不錯,但是進入門檻低 )
於是該工作的薪水會很容易向下修正,尤其是有媒體報導時~
在 C 區,進入門檻高,但是供需平衡,所以不好談到高薪。有點像醫師那樣
在 B 區,就…

學歷的本質,是提升個人的競爭力,使進入門檻升高。但是如果不能找到一個供需失衡的立基點,想要高薪水,依舊頗為困難。這時,幹XX的雞巴毛老闆,就會開始跟你靠爸靠母了。說什麼大學生是草苺了。

星期二, 五月 27, 2008

工程師的薪水

在我的印象中,工程師的薪水高,似乎已經有一段時間了。但,為什麼薪水高?why? 因為工程師很偉大?( 這絕對不可能~ )我個人認為,基本上還是供需問題。

產業界說工程師的人數不夠,已經叫很久了。我去參觀小公司,(我參觀過的只有兩三家)發現的現象是:小公司通常養不起工程師,但是會養數個很可愛的會計小姐。且工程師的流動率高。

小公司為什麼生存不易,這跟工程師的薪水高,也有很大的關係。當工程師的薪水降低時,小公司要生存,也變得容易很多。( 簡單的說,工程師就是工人,工人的薪水愈低,小工廠就容易生存。)
// 中小企業一般而言,提供70%的就業機會。
// 所以中小企業是很重要的。

換句話說,產業界說「工程師的人數不夠」這句話,等價於「工程師的薪水太高了」當一間公司,多請一個員工時,這員工能為這間公司帶來的"邊際收益",小於必須付給這個員工的薪水時,公司的理性決策就是不請人。

另一方面,當一間公司,由於正在成長,正好在規模經濟的狀態,請很多人進來,「邊際收益」還可以很高時,這間公司的理性決策自然是,用低於「邊際收益」但,儘量高的薪水,是找優質的人力資源。 ( 這樣同時也打擊了對手~ )

總結:
(1) 當設計的工作,愈來愈需要團隊合作,工作愈是細分時,細分到某個程度,變成部分的工作,是非資深工程師都可以作的時候,那非資深的工程師的薪水之門檻就很容易不保。( 因為shapley theorem && 台灣、大陸、印度都在量產工程師。)

(2) 要取得高薪,最好是提早卡位到一個,需求和供及即將失去平衡的職位,( 當然是需求 > 供及 )且該職位的價格彈性低。

(3) 薪水的高低大部分還是由市場力量決定。

// 好灰暗的結論。